This is my life...

從這禮拜開始 每個周六都要去參加SEDs program...(South East Executive Development Series ) , 這個program是由東南區公所為了專業人士所開辦的一系列專業課程,因為大老闆是這個program的顧問,所以指定所有的Recruiter都要參加這個課程...(哈 從指定所有人參加這個課程所引發的後續反應也蠻特別的!) 我其實還蠻樂意去參加這一系列課程的..包含比較硬性的 team building / project management / presentation...到軟性的photography / fine dining...讓我從以前的課程負責人角色轉變為參予者,剛好有機會可以看看這邊的訓練是怎麼做的! 而且又免費...又有機會可以認識更多當地的人...所以 我還蠻樂意參加的!

好比我昨天上的第一堂是Team building...我本來以為是課堂課...然後可能會帶點小遊戲!  到了現場才發現...完全不是...這門課真的是 team building...and build a team! 簡單講而言...是類似食字路口的遊戲...每個小組有免費的捷運卡/ 餐點卡...在兩個小時之內...要在指定的範圍及時間之內完成吃完五道食物的目標!  沒有理論..沒有講師...沒有講義...沒有任何器材...但是讓你體會了一個team的形成與從中面對的問題!

比如,這個活動教會了我們..
(1) 要和十分鐘前才認識的人成為隊友
(2) 出發之前大家開始 規劃要吃的食物 還有行進的路線
(3) 行進當中,面對意想不到的問題該如何解決 (例如範圍內的商店早就倒了!)
(4) 大家再次討論修改路線
(5)  彼此分工合作 你看地圖 我點餐 她算錢 他占位子...
因為大家的目標只有一個 達成任務...哇..一個team的fu...很快就這樣形成了!
而且 在這過程中...有Engagment /PDCA/ Problem solving的技巧在運用著.... 

以上這些都是在課程ending時...大家分享學到的東西時...所分享的點...
透過這樣的實作課程...更能讓人體會訓練的意義!
而且 事後主辦單位還很大方的給了優勝隊伍還有參加的學員coupon....
提升大家對往後課程的參與感...
這讓我一直在想 如果將來回台灣我還有機會再做訓練...
這樣實做的課程可以放在哪裡? 新人訓? 或是?